9月10日是一年一度的教師節(jié)，在這個倡導(dǎo)尊師重教的日子里，股份公司偕同今年入職的應(yīng)屆生新員工，為辛苦指導(dǎo)和教育2012年應(yīng)屆生新員工的導(dǎo)師們送上節(jié)日的祝福，并感謝他們?yōu)楣緫?yīng)屆生新人成長指導(dǎo)上所付出的努力表示感謝。
為幫助新入職的應(yīng)屆生盡快融入公司和勝任崗位工作，提高他們的成才速度，從去年開始，股份公司為新加入的應(yīng)屆生指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工作為他們的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)應(yīng)屆生的工作困難和成長，并定期對他們的表現(xiàn)和工作進(jìn)展進(jìn)行評估和反饋，這一制度經(jīng)實(shí)踐收到了較好的效果。在這一制度下，通過應(yīng)屆生導(dǎo)師和新人、公司等各方面的努力，應(yīng)屆生很快熟悉公司情況和勝任工作。
籍此今年教師節(jié)，股份公司和全體應(yīng)屆生新員工向各位應(yīng)屆生導(dǎo)師說上一句：導(dǎo)師們，你們辛苦了！感謝你們！
