10月2日下午，全省首批“學(xué)以創(chuàng)業(yè)先鋒”座談交流會在長沙召開，來自全省各地各行業(yè)的代表和單位接受表彰。?

按照學(xué)習(xí)探索意識強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡感人、創(chuàng)業(yè)成就顯著的標(biāo)準(zhǔn)，省委學(xué)習(xí)辦組織有關(guān)專家評選出全省首批“學(xué)以創(chuàng)業(yè)先鋒”。 高斯貝爾數(shù)碼科技股份有限公司與湖南樹仁集團、邵陽市公路橋梁建設(shè)有限責(zé)任公司等16家單位與個人獲此殊榮。

高斯貝爾在初創(chuàng)期間，憑著不甘人后與吃苦耐勞的精神以及“讓利與人”的胸懷頑強生長，并確定了“公司社會化，人才資本化，打造社會發(fā)展平臺”的發(fā)展道路。

? ? 董事長劉潭愛積極鼓勵合作伙伴及員工不斷加強學(xué)習(xí)，并放言“誰有技術(shù)、市場優(yōu)勢誰就可以當(dāng)股東”。公司通過多種學(xué)習(xí)方式，不斷增強員工職業(yè)素養(yǎng)與知識積累。通過構(gòu)建平臺，推進企業(yè)文化建設(shè)，營造學(xué)習(xí)氛圍；鼓勵創(chuàng)新，吸納優(yōu)秀人才以技術(shù)入股；完善培訓(xùn)體系，推進人才隊伍建設(shè)，并學(xué)以致用，引領(lǐng)推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

? ? 很快，高斯貝爾就聚集了游宗杰、諶曉文、林海揚、楊長義、陳功田、馬剛、趙木林等大批技術(shù)人材，他們都是被“公司社會化，人才資本化”的理念吸引而來?？偨?jīng)理游宗杰，西電高材生，他為高斯貝爾的創(chuàng)建立下了汗馬功勞。股東陳功田，自學(xué)成材的典型，被劉董事長譽為“高斯貝爾寶貝”。他雖然只有中專畢業(yè)，但生性好學(xué)喜鉆研；1998年獨立擔(dān)任多路微波通訊系統(tǒng)的接收下降頻設(shè)計工作，隨后研發(fā)的“高頻頭三個場管設(shè)計方案”、微波陶瓷及陶瓷覆銅板等多個項目，填補了國內(nèi)外多項空白，加速帶動了高斯貝爾公司從貿(mào)易向科工貿(mào)多元化發(fā)展。?

20年時間，高斯貝爾由一個“掛靠”公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有在深圳、郴州、成都等多家子公司的集團化公司，其變化之巨大，發(fā)展之迅猛，可以用日新月異來形容。

? ? 二十年滄海桑田，二十年星火燎原。正是憑借 “公司社會化，人才資本化”的企業(yè)文化理念，高斯貝爾從無到有，從小到大，從大到強，一路披荊斬棘，走向輝煌。

? ? 據(jù)悉，首批“學(xué)以創(chuàng)業(yè)先鋒”將于近期分組赴全省各地舉行“學(xué)以創(chuàng)業(yè)先鋒”報告會。